Gli Stati Uniti rinnoveranno il processo H-1B: attirerà più talenti di punta?

Aggiornato su Jul 14, 2024 | Visto USA online

I visti H-1B sono biglietti d'ingresso per individui di talento disposti a prolungare la propria carriera nel mondo Stati Uniti d'America. Molti giovani hanno visto nei loro occhi il sogno di lavorare all’estero. Ma come tutti hanno sentito, questa famosa frase, "Tutto quello luccichio non è oro," è applicabile qui. Questo visto specifico attrae cacciatori di lavoro in tutto il mondo non immigrati per occupazioni come scienza, tecnologia, ingegneria e medicina (STEM) campi insieme a molte altre sfide.

Nell'anno fiscale (FY) 2021 sono state registrate circa 274,237 domande, mentre l'anno fiscale 2024 ha visto 780,884 registrazioni. Aumenta la possibilità di frode da parte di molti sponsor nell'enorme folla di domande. Di conseguenza, Sicurezza interna (DHS), attraverso La cittadinanza statunitense e Servizi di immigrazione (USCIS), ha implementato alcune nuove azioni per frenare la truffa. Ha un impatto sui professionisti stranieri con una laurea o titolo equivalente che possono mettere la loro esperienza a disposizione della forza lavoro statunitense. Esploriamo ogni punto cruciale relativo all'aggiornamento Procedura per il visto H-1B.

Processo di visto H-1B esistente

Un visto H1B consente alle aziende statunitensi di assumere lavoratori internazionali qualificati che portano nuove idee ed energia. Innanzitutto, esaminiamo i fattori chiave:

Sponsorizzazione del datore di lavoro

I nuovi arrivati ​​spesso si chiedono: "Che cos'è la sponsorizzazione del lavoro?" È una spina dorsale fondamentale del processo.

  • Un datore di lavoro statunitense fornisce diritti di lavoro legali garantiti all'autorità statunitense per i visti contro le persone in cerca di lavoro.
  • Questa sponsorizzazione richiede che il datore di lavoro presenti una domanda sulle condizioni di lavoro presso il Dipartimento del lavoro, descrivendo in dettaglio la giusta retribuzione e le condizioni di lavoro.

Requisiti per il visto H1B

Bisogna conoscere il leader requisiti.

  • È necessario avere una laurea o dimostrare un'esperienza equivalente nel settore. Il motivo è chiaro: qualsiasi lavoro richiede conoscenze specifiche, anche teoriche e pratiche.

Lotteria del visto H-1B

I posti per la prenotazione del visto sono limitati. Dopo aver ricevuto numerose candidature, USCIS (Servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti) ha trovato un nuovo modo, ovvero la lotteria H-1B. Scelgono le domande dai pool di mancanza di registrazioni. In questo modo molti dipendenti perdono la possibilità di realizzare i propri sogni.

Come richiedere un visto H-1B?

  • Dopo aver scelto il tuo nome alla lotteria, il tuo datore di lavoro deve presentare la tua petizione per il modulo I-129 all'USCIS.
  • In quel momento, devi fornire un passaporto accurato, i dettagli della trascrizione e il CV.
  • E' il momento di effettuare il pagamento. Devi pagare una quota di iscrizione, una quota di avanzamento, una quota di registrazione, ecc.

Procedure USCIS

  • L'autorità verificherà l'autenticità della domanda e garantirà che sia allineata con la documentazione del datore di lavoro.
  • Il tempo necessario per elaborare una domanda può essere lungo, a seconda di quando è stata presentata la domanda.

Svantaggi delle ultime procedure

  • Tempo di elaborazione lungo. A volte ci vogliono mesi per finalizzare il processo di selezione. Pertanto, diventa un mal di testa sia per i datori di lavoro che per i candidati.
  • L'altro fallimento del sistema sono le quote e la lotteria. Crea complicazioni per i disperati.
  • Certo, soldi. Questo visto specifico prevede costi elevati per la richiesta e costi legali per entrambe le parti. Tuttavia, varia in base al tipo di visto; per esempio, il La tassa per la richiesta ESTA è menzionata qui.

I fattori di cui sopra riducono la possibilità per i lavoratori qualificati di contribuire con i propri servizi alla forza lavoro statunitense.

La mossa strategica del DHS

A ottobre 23, 2023, il Dipartimento statunitense per la sicurezza nazionale (DHS) ha emesso una decisione schiacciante sul programma di visti H-1B entro il limite di 60,000 richiesto dal Congresso ogni anno. Di conseguenza, apre le porte ai migliori talenti. Vediamo gli impatti delle sue azioni principali.

Promuovere l’attrazione per le competenze leader

Selezione equa

Il processo modificato dà una giusta possibilità a ciascuna registrazione. Ogni candidato ha il diritto di sottoporsi al processo di selezione una volta. Permette al datore di lavoro di individuare la persona più adatta alle proprie esigenze. Prima di ciò, il processo di selezione passa attraverso il Processo di lotteria per il visto H1B, il che è del tutto ingiusto.

Trasparenza migliorata

In precedenza venivano presentate alle autorità più registrazioni per conto di una persona. Dopo questo passaggio, c'è chiarezza nel processo di selezione. Ora, un richiedente può presentare una sola registrazione per procedere con la procedura di visto H1B. Inoltre, offre opportunità di carriera più legittime alla stessa attività.

Possibilità per studenti e imprenditori F-1

Questa modifica proposta apre nuove possibilità agli studenti titolari di visto F1. Possono cambiare il loro status di visto in un visto H1b e avere la possibilità di lavorare con la forza lavoro statunitense. In altre parole, possiamo dire che possono servire bene la loro conoscenza a fronte di buoni redditi.

Migliorare l’efficienza e l’integrità

Elaborazione semplificata

I lavoratori stranieri e gli imprenditori statunitensi possono beneficiare di approvazioni rapide per datori di lavoro qualificati.

Esenzioni potenziate

Esiste la circostanza per cui alcuni candidati detentori di quote vengono assunti da selezionatori di talenti. È possibile dopo queste incredibili trasformazioni.

Combattere la frode

Fa risparmiare tempo ai selezionatori. Una volta era difficile trovare il modo migliore per richiedere un visto. Il motivo è semplice: ci sono molte registrazioni sotto un unico nome. Ora esiste una regola: un regolamento per una persona.

Benefici del rinnovato processo H-1B

Gli impegni del DHS nel nuovo processo di selezione attirano più persone in cerca di lavoro negli Stati Uniti. Inoltre, lo ha fatto

  • Il primo è la crescita economica. Un cacciatore esperto può aumentare la produttività di un’azienda proponendo idee innovative. Ciò aumenta automaticamente il successo economico.
  • Offre ai datori di lavoro statunitensi una prospettiva equa di scegliere qualsiasi candidato da qualsiasi luogo in questa era contabile.
  • Naturalmente, ultimo ma non meno importante è il trasferimento delle conoscenze. In questo mondo competitivo, ognuno ha le proprie capacità. Le persone hanno conoscenze e trucchi unici per lavorare in modo creativo. Questo processo è un boom per quei lavoratori che porterà una tempesta per arricchire la forza lavoro.

Conclusione

Possiamo sperare in un futuro migliore per ogni richiedente il visto H-1B. La fase di analisi della selezione del leader statunitense invita i talenti globali a lavorare qui ed essere ricchi anche per te e il tuo datore di lavoro. Se hai ancora bisogno di assistenza con la procedura del visto, non preoccuparti. Sentiti libero di raggiungere! Ti contatteremo presto per aiutarti a rispondere a tutte le tue domande relative al visto.

Un'altra cosa se vieni sotto VWP (programma di esenzione dal visto) e rendi i tuoi affari senza problemi. Puoi verifica la tua idoneità per completare il processo immediatamente.

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